年初的时候看了电影《年会不能停》，那时候就当是看个乐子。
很长时间没有在电影院里开怀大笑，大鹏演这种角色真是出彩。 结果没想到，短短几个月后，竟然轮到了自己头上。
这种经济形势下，连政府都要开始过“苦日子”，其实各行各业都不能幸免。 过完年后，公司就开始传言每个部门都要“优化”5%。
有一次吃饭的时候，隔壁部门的老李神秘兮兮地问我，听到这个消息没有，我说听到了。 他说他已经在暗示有些后进分子了，让他们做好心理准备。 我说你怎么暗示的，是不是像《年会不能停》里那样叫他们的名字。
老李说主要是找他们谈话，现在形势不好，部门人员偏多，每个人一定要充分发挥自己的价值。 老李说这已经暗示地够明显的了，再听不懂他也没办法。
当时我还没听到我的部门要优化的消息，没想到过了两个月，消息就来了。 还好我这里人不多，有一个最终去干了销售，影响不算大。 因为我们公司其实发展还挺好，最终也没有像电影里演的那样真的给一笔赔偿让人回家，我们基本都是公司内部人员结构优化。
我到现在想法也没变，解决问题的根本方法还是恢复经济，靠降薪裁员都不行，只有大环境好了，这些问题才能解决。 像电影里说的那样，不裁员，每个人降低点工资不就行了，这种想法也就是电影编剧能想出来，现实中是不可能的。
不管怎么样，我还是对中国经济充满信心，这段时间的低谷，一定会过去的！
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